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我是公司人事,招人的时候没问加没加班我也没说要加班,现在突然要加班,人家怪我,应该咋整啊
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加班也不是你一个人事能决定的啊,这和你没多大关系,你只是负责招员工,是否加班和工作量大小有关,如果加班有怨言,还闹,只能说他不适合这个工作,另谋高就吧
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问题的重点就是那个(一般)一般不会加班,不发表不加班,公司都转字眼的,所以一定要看清楚,另外加班费怎么算,如果公司说视情况而定,多半都是免费加班,一定要问清楚,合同里面必须写上。多踩几次坑就明白了,但是不代表公司都不好哈,个人言论不喜勿喷
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