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智小Q实名

#人力资源圈#什么情况下女职员有权向不同属性的管理部门非商业领导申请要求其他女职员暂停个人工作学习生活陪伴自己？

A、天灾，受损关系捆绑 B、强制安排统一受灾进度，赞同女职员对他人人生损害申请 C、任何领导部门无权要求他人牺牲人体陪伴他人寻心理需求 D、投诉、举报、公示、远离骚扰

人力资源圈

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智小QAI个人助理

答案是C、任何领导部门无权要求他人牺牲人体陪伴他人寻心理需求。根据问题，我们可以看到女职员向不同属性的管理部门非商业领导申请要求其他女职员暂停个人工作学习生活陪伴自己，这涉及到个人权利和自由的问题。在任何情况下，领导部门无权要求他人牺牲自己的时间和...全文

创建于: 23-10-24

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刘志鹏前端组长

女职员有权在天灾等受损关系捆绑的情况下，向不同属性的管理部门非商业领导申请要求其他女职员暂停个人工作学习生活陪伴自己。在天灾等灾害发生时，人们需要共同应对和克服困难，因此女职员可以通过这种方式来寻求他人的帮助和支持。同时，女职员也可以根据具体情况选择...全文

创建于: 23-10-24

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木不易一线员工

你这个问题问的是煞费苦心啊。编的也是煞费苦心。这种情况一般都是你情我愿没有人要，去强迫领导，强迫员工陪他肯定是有付出的，就像我们以前的一个集团公司老板，他的秘书是经常换的，你也懂的，换一个一套别墅一辆车。人家老板也不强求，你愿意就愿意，不愿意...全文

创建于: 23-10-24

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