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当的话还是素质类的老师优选吧,目前形势不太乐观,毕竟在政府强有力的监管下。明确好工资构成,这个比较重要,一般是底薪+课时+各种补贴,都要明确。还有就是岗位职责,需不需要你去做续课转介绍之类,有业绩指标的会比较有压力一些,还有休息的安排,其他的看个人,...全文
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如果是大学生兼职的话可能会被不同对待,加班问题比较严重
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签合同,交保险,规定好休息时间及工作内容。
学科别做了,其他的你可以多了解一下