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求职永远都有悖论,就是,用人单位总是要有经验的,但不录用人,求职者永远没机会有经验。其实,用人单位并不总是看中经验,很多的时候是看中求职者的目标感和学习力。这个没有人可以给你经验,靠自己去收集知识,去了解与学习。学到了,机会自然来了,比原地等靠要会靠...全文
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16年毕业,公共事业管理专业,一直做人资行政岗,换了2份工作。目前接到了一家100人左右物流公司的offer,其它大公司要不没信要不面试完没下文,还在准备考公。我想说我的人资经验没有,只有半年左右的猎头招聘,但我对这方面感兴趣,所以我自学了社保办理流...全文
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先找认识的人帮你进游戏公司实习 积累经验
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先干个游戏客服,然后再通过能力转岗。
平安普惠风控员,我可以介绍的,各方面都不错
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我不是前辈,也没怎么具体接触过游戏运营。但貌似游戏行业都需要有计算机相关证书?简历上也可以凸显一下你对游戏、计算机行业的熟悉程度
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我和你类似,16毕业,不想再干销售了,没前途,转个行真难
多玩游戏,去思考人家是如何设计游戏与运营的,不管对错,先把自己思考的内容总结出来。然后直接杀到公司去找人事老板谈,多碰几次总能成功的。