发动态

没有新消息

更多内容

匿名

面试通过了一家工资4000。刚起步的公司,合同没签,没有入职手续,员工有六七个,都是新员工要不要留

阅读
2204
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#求职经验#毕业两年,前两天刚辞职,在新的城市面试了几家,都让我去上班,一个月薪3500,公司也不大,前两年刚起步的,但能感受到员工都很和谐,老板也不错;另一个月薪4000,公司部门也挺多,三级资质,不知道要选择哪一家?😖

67回答   11.2w阅读

#职场聚焦#遇到点问题,望指点迷津~

165回答   71.2w阅读

#行政#面试了一家公司行政助理职位,说是总部在北京,刚在这里开设的分部,办公室刚租的,办公电脑租的,我是第一个员工,说是上班办理入职手续,可是什么资料也没有要,然后,说总部在北京,入职手续没那么快,一个月之内寄给我,这样的公司靠谱吗?

32回答   3.0w阅读

#财务#offer没给,合同没签,具体工资没谈。是留还是走?

1回答   4039阅读

16年下半年开始出来实习后上班,可是换了一份工作做得一直是人事行政,以前工资5500现在的公司是一家刚起步的新公司 工资只有4500 扣完五险一金4000不到 我到底要不要换工作 求前辈指教 感激不尽 🌹

1回答   5438阅读

你在职场遭遇很多不合法,但为了生活屈服,又心有不甘?

5回答   1.1w阅读

入职一个公司,合同没签,刚培训完,离职的话,有工资吗?

1回答   3234阅读

现在,有一家所谓的国企招聘合同管理专员,面试通过告诉我入职,但是我目前也是正在一家刚刚创业的公司担任人事行政专员,入职没几天,每天目前只是招聘工作,公司从事知识产权的,感觉公司没有前瞻性,也没有办理入职手续,来了就开始上班,公司正在起步,各个员工感觉没有什么积极性,本人目前正在考人力资源三级证,所以现在是否要去国企那家工作还是继续留在这家创业公司,还是再找找其他的工作机会?有些迷茫~

1回答   4864阅读

试用期合同不给员工正常吗?

5回答   1.6w阅读