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本人20年毕业于一所二本院校,20年3月开始在现在的公司实习,转正后一直工作到现在。 本科学的是工商管理,现在做桌面运维,想往网络机房运维或者测试方向发展,薪资到手5500周末双休,很少加班。公司没有师傅能带,因为本科不是相关专业,自学非常吃力,想换个有师傅带的公司。
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其实,目前的大环境下,我觉得如果还能找到工资差不多,活不太多,而且有双休的工作相当于是个神仙工作了,如果没有师傅带是困扰的问题完全可以解决。
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个人认为员工是否跳槽,有90%取定于公司对员工的,有10%是跟员工个人原因 员工跳槽,第一要知道员工因啥原因跳槽,员工不会平白无故去选择跳槽。首先要考虑员工问题,还是企业管理与员工方面。要与时俱进 我认为一个企业是否强大,是跟企业:管理...全文
我认为员I跳槽取定于公司对员工 1.公司管理方式 2.公司对员工态度 3.公司对员工薪资福利待遇 4.......
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能好好的工作,环境氛围好的别跳槽
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