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总包单位？还是分包单位？办公环境如何？缴纳五险一金是否及时🤝感谢回答
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妈的，别信说模式好的，这边这个模式就是为了压榨员工，扣掉一部分，留到年底评级，abcd，a给3％-5％奖金，很少，b不给奖金，c扣一部分，d开出，扣掉这部分直接不给，三年不涨工资了
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按职位等级每月压10％-40％
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办公环境，我设计岗，其他更差
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亚厦有个绩效工资，大概压20％，年底评分A，B，c，D，如果不要你了给你评D，绩效工资就没了。评C绩效工资只能拿一半左右
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要压
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压绩效 年底多少看评级
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反正没有你说的那么多！压工资当绩效发！
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