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员工请假不能保证产量说明岗位人员编制不合理，企业不能为节省人工成本而损害员工应有的权益。
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如果是非紧急情形，只是为保证平时工作按期完成而不让员工请假，就显得企业不那么厚道了。
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这样的公司肯定有违劳动法规定的，劳动法明确规定每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时，每月不得超过36小时，用人单位每周至少保证劳动者休息一天，法定法规节日加班更要支付两倍或者三倍工资的其实这种为了产量，不让员工请假的，多数是私企民企等小众...全文
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如果企业有紧急订单，逾期要对客户进行赔偿，这种情况下企业为保证按期完成而暂时不让员工请假在情理中。
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