提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
公司不签订劳动合同算违法吗?公司只让员工自己写了基本资料放在人事,并没有双方签字,是否合理?
阅读
1993
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
槛外人
COO
这个没有任何问题,你不签就不签,总之我离职以后就是双倍赔偿,这个很重要,不签劳动合同就是违法行为,这个很重要,加油,一切皆有可能。
创建于: 24-05-05
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#天盈光电#公司的老板和领导层能力及人品如何?公司是否经常违法?是否经常违法强制员工加班?
3回答
5108阅读
#校招避坑指南#试用期内不和员工签订劳动合同,是违法的吗?
110回答
8.9w阅读
#试用期解雇#11.15入职,人事要求与两个不同公司签订劳动合同,试用期三个月,合同三年,试用期被通知解聘。
1回答
6157阅读
公司刚入职后签了一份劳动合同,不是一式两份吗?去问了人事以后,人事说公司就只有一份合同,而且公司合同内容里面不跟我确认信息,留公司保管!也就是等于不签劳动合同!人事还很有理觉得公司没什么做的不对!劳动法不是规定合同一式两份双方签字吗。公司一份员工个人一份!
1回答
5557阅读
公司规定,满四个小时才算加班,而且劳动合同不给我们,怎么办?
0回答
3161阅读
劳动合同是纸老虎吗?
5回答
9325阅读
劳动合同签五年的,上写了试用期半年,被列为管培生,被迫变相延长试用期到一年,算违法么
1回答
2897阅读