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根据劳动法他没有开除你的合理理由,除非你旷工,所以能不能批准病假就是关键,那么他有权不批准病假吗?答案是没有权利。前提是你必须符合单位病假审批程序并提供正规医院就诊证明,负责她可以警告你。除此之外它不仅没权,你还可以向上级主管部门反映,他有两个权利,...全文
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不知道,工作有问题。
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