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劳动合同法规定,员工在递交辞职报告后一个月离职,公司不得克扣员工的工资。所以你要做的: 1.邮件向领导递交辞职报告(抄送给自己私人邮箱作为证据) 2.收集你在这家公司工作的起始结束时间证据,把你工作邮箱的第一封邮件和最后一封邮件发给私人邮箱 3.如果...全文
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处理好关系,给东家一个月时间。把交接的工作做好,资源还给东家。尽量不要撕破脸皮,留得三分面,日后好相见
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公司没有理由强制性留住员工,如果真想挽留可以要求加薪水,否则可以申诉
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权衡利弊
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