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冰酱山东/石油大学(华东)/财务 销售内勤

老员工如何跟老板提涨薪?

10年老员工,公司规模小人员少,老板每年年初开会都会画大饼,实际年末基本不实行薪酬制度。22年以疫情原因,回款差为由不给员工发奖金。今年想找老板沟通涨薪的事,一是我不是销售岗(财务和后勤),二是在公司10多年工资基本没动。但由于工公司人少(四个人,其中三个是销售)不知道怎么开口。

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#国际经济与贸易#找外贸业务员工作,上午面试了一家离家比较近,做小家电的小公司(类似小厂),团队销售,有发展前途吗

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#销售顾问#现工作是一个新的英语教育机构,做的是课程顾问销售岗,可能因为是新公司,各方面的规章制度都不明确,直到现在都是,提成什么的都会有争议,每月就3000左右,干了快一年了,老板一直画大饼,因为我是从一开始开业就跟着干的,是老员工说以后给我晋升主管什么的,不知道该不该离开。

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工作还行,工资也一般就是老板很抠而且总是给我们画大饼,还整天开这个会开那个会,讲的都是废话,还利用员工下班时间培训,每年也就是年底能分到点奖金,平时也没什么福利,呆了两年多了,老员工都走的差不多了,我最近也想找理由辞职了,但又担心找的工作比这份更差怎么办?

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