没有新消息
更多内容
第一份国企领导换了,被新领导针对跑路了 第二份国企领导又被调走,一个人顶两个人的活,转正到手3800,干不动 第三份民企,高工资,都是夜班工作时间换来的,还被调到零下20°地方,干不动目前在职。 有没有hr捞捞我,我要求不高广东广西到手4000双休
写回答
这个建议你看好工资数额就好,双休不要去想。以往回答这类问题,很多人都对我的答案点踩,但是还是要说,目前全职工作,只要工资越低,双休的概率就越低,不要以为低工资是双休才导致的。想要双休,还是找高工资。
11赞
0踩
1评论
如果现在在职,建议年后离职,年前招聘的岗位比较少,找工作难度也大,离职成本有点高,风险也大一些。简历有工作内容也有取得成绩,能用数字体现也体现出来了。建议自我评价里把工作方面的优势体现一下
5赞
跳槽太多了吧
7赞
2评论
简历建议先从外观上首先要区分实习经历和工作经历,避免面试官一眼把你当成不稳定的求职者其实你才毕业,一年左右。另外建议给自己的求职做一个清晰的定位,并且一目了然的标志出来。
4赞
0评论
选择求职工作需要综合考虑多个因素。如果你想要得到更好的福利和待遇,那么可以选择大型知名公司;如果你更注重工作内容和职责以及个人职业规划和发展前景,那么可以选择那些薪资水平较高但其他指标不完善的小公司。 没有完美的岗位,所以工作都会利弊都有,遵循生存原...全文
非常理解你的处境,目前在职的工资待遇和工作环境可能并不理想。如果你希望找到一个符合你要求的工作,可以考虑以下几个方面: 1. 更新简历:确保你的简历是最新的,包括你的工作经验、技能和成就。这样可以让招聘人员更好地了解你的能力和背景。 2. 扩大求职范...全文