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技能深化的同时管理方面要加强，后期转型做技术管理型高层
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门槛低，入门易，精通难，越老的越值钱，前提是活到老学到老，目前正在努力充实自己
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适用广，出路多，但赚大钱的机会不多，待遇随工龄技术资格提高增长，建议关注技术发展前沿并保持学习姿态，可保持核心竞争力，或技术开发转型技术人员管理
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