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你好，拙见，仅供参考： 1. 量化工作内容 2. 注重挖掘工作背后的成果、效果 3. 可以增加一些项目经历，比如说某个你主导的某项工作，用STAR法则描述出来，体现你的价值。 最后可以加一些加持技能：比如证书、英文之类的
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你好，建议增加可量化、数据类的个人工作产出。 现在简历中的工作经历都很大很宏观，是一个部门，甚至是多个部门协作的结果。很难从简历中判断出你做了什么，取得了什么结果。 其实对于毕业没多久的候选人，面试官大致了解工作内容和深度，更关注的反而是如何把细...全文
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你的简历可能没突出你的核心优势，或者与职位需求不太匹配。建议重新审视简历，确保它明确展示了你的技能、经验和成果，特别是与目标职位相关的部分。同时，注意简历的排版和格式，让它易于阅读且专业。在面试环节，除了基本准备，还要深入了解公司文化和职位要求，以便...全文
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您的专业最擅长的是什么，面试时要提到您的优势
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