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我就是在体制内工作的,用一个平和的心态对待自己与上级的关系,既不趋炎附势,刻意讨好,也不唯唯诺诺,不敢迈大步子,做到事事有着落,件件有回应就足够,在工作上能替领导分忧,关键时候不掉链子才最重要。
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领导有偏见不要怕,要埋头干好你的工作,证明你的能力,切忌破罐子破摔,领导对人有偏见,原因多样,你和他抗争或是破罐子破摔都是错误的做法,正确的做法是你不要把这些看得太重,一心一意把工作做好,通过工作证明你的能力和为人,同时和群众搞好团结,打好群众基础。
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我建议在和同事相处的过程中要低调,对待别人的工作,在别人没有向你求助的时候,千万别去指指点点,不然的话对方会认为你是在找他的岔子,从而显摆你自己,做好自己的事情,这是第一位的。
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我工作四年了,在体制内不要擅自做决定,尤其是不要不经领导同意轻易去盖章,记得之前有个同事私自去盖公章,后来受到了警告处分,总之遇事多请示,少犯错误,也不给自己带来不必要的麻烦。