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我是做数控走心机师傅的,28号那天去一公司面试,问我到公司上班了,如何管理生产车间。如何提高员工技术,如何提升产品质量,我都一一回答了。后来又问我一个刀尖的使用寿命,我也回答了。他跟我说他们公司一个刀尖要用一个星期,但根据我十年的机加工经验,这是不可能的事情,感觉这老板不懂。
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哪有一个公司老板能做到公司岗位全精通的,其实你要问的不是老板懂不懂,而是老板是否尊重技术人员。 每个企业因为自己业务、市场不同,加上个别老板的一些小心思,在技术管理上多少都会有差异。 下次遇到这种情况其实看看先坦率的沟通: 1、老板说刀具使用周...全文
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这种情况很多企业都可能遇到,建议从以下两点去考虑,尝试去改善现状: 1.管理人员虽然不懂技术,但是他们可以提供和匹配资源,可以提出来需要什么资源 2.可能也有感觉他们不懂技术“瞎”指挥,这种情况可以倡议,针对某些专题做反思复盘或者诊断,要求管理人员参...全文
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这种工作是否值得干,取决于个人的职业规划和价值观。如果个人对技术感兴趣,并且希望在技术领域发展,那么这种工作可能不是很适合。但是,如果个人对技术不感兴趣,或者认为技术并不是最重要的因素,那么这种工作可能是一种不错的选择。 此外,管理层不...全文
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你好!如果老板和管理人员都懂,你还有机会没有。 老板都不是全能的,他们只是在某一方面或几个方面比较突出,对老板不要要求太高。 如果老板有能力而且对你比较认可,你可以去。
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要么老板是在测试你为人处事,要么就是真不懂。老板不懂其实更好,这样在这方面你在公司更有话语权。
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普工和技工就是工作的,有问题可以提出
你说了算多好