发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#视觉/交互#入职时,只填了入职表,并未签劳动合同,询问说是一个月以内会安排,这是什么情况,我是否该考虑撤退?

有遇到同样情况的小伙伴吗

阅读
2996
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

鱼²🐟北京/北京科技大学/产品经理

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#劳动保护#怕公司不结工资,我该收集一些什么有利证据呢?

0回答   1900阅读

#职场压力#想哭,入职第三天想辞职!

35回答   7.0w阅读

17年7月开始工作,人事告诉我一年大约5万,但是由 于没有签劳动合同的经验,没有入职时询问小老板 小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位, 等。现在马上就要过年了,完全没有说年终奖的事, 单位群里也没有任何之类的文档,我该不该去问一 下,小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终 奖?

0回答   2706阅读

17年7月开始工作,人事告诉我一年大约5万,但是由于没有签劳动合同的经验,没有入职时询问小老板(小单位,小老板面试的我)年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了,完全没有说年终奖的事,单位群里也没有任何之类的文档,我该不该去问一下,小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖?

2回答   8296阅读

上了5.5天,结果走人公司不给结算工资,怎么维权?

2回答   4118阅读

入职一个月还没有签合同,还有员工入职表,但其他部门同事刚入职就签了员工入职表,这代表什么?

10回答   2.5w阅读

在一家公司入职,有几点十分诡异: 一、入职时,公司没有依法和我签订一式双份的劳动合同,只是要我填了入职表。 二、上班后,部分同事看我的表情总是欲言又止的样子,而我的具体工作内容与面试时hr说的不太一样。 三、入职没几天,上司突然要开车带我去一个十分偏僻的地方办事。车后座上有一大片血迹。

2回答   1.2w阅读

请教各位,我的上一家公司离职出来一年了,老板拖欠工资及差旅费用报销。能申请劳动仲裁吗?

1回答   5035阅读

遇到一个公司,那边说在正式面试之前要让我先扫二维码填一下个人信息,说是了解我的基本情况,我该填吗?

4回答   4.7w阅读