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匿名

做早教一年了,17年11月的时候考虑了很多,也问了好多人,得出了不适合的结论,所以提出辞职,公司一直拖着,年后给公司压力,5月5号才离开岗位,但是公司以防止不配合交接工作的理由要押4月及5月几天的工资,不想和公司因为这点事撕破脸皮,和公司同事相处也很好,现在也不知道该怎么去处理。

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#人事#年前1.28提了离职,2月公司放假,3月开工对接工作,但现在公司不想放人,怎么尽量不撕破脸解决?

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