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关键看公司对此岗位的定位了,如果偏内勤会较为烦杂,哪里需要哪里搬!需要经验和耐心,年龄大一点也许会好些……反之则年轻人较为适合
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我也遇到同样的问题,投了N多没有答复
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年轻有年轻的优势,中年有中年的长处。所有年轻员工也都会年纪增长,没有永远年轻的企业和员工,我个人认为中年的员工更有价值。去找一找不对年龄限制要求高的,看重的是员工能力的企业吧。
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不是您不优秀,是您的年龄
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今年25岁,不到2年行政经验,本科。投简历依然石沉大海。
我们这个年龄段求职很难
现在找啥工作都难,主要还是找工作本身就难,企业找人也难
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