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从根本上来说,不是工厂招不到人,而是招不到合适的人——现在是科技化的工业,很多东西都是跟现代化机器、互联网相挂钩的,虽然很多人来找工作,奈何学习能力和适应力不行呐。
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一般像这样的年轻人都想找一些工作轻松,工资水平不错,工作时间不长的,而从企业来说是希望能物超所值,能找到工作能力出众,对工作认真负责,能主动做事的人,所以两者之间的矛盾就导致了这个局面。
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现在人想找干活轻松收入又高的工作,但是有的工厂达不到这些要求,甚至还没有老家的工厂给的多,所以双方不匹配,造成现在这种状况
血汗工厂,资本主义剥削,不是福利待遇好妹子多谁愿意去???
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工厂想少给工资多干活,每天疯行996,我们找工作的呢就想最多是885,偶尔996可以接受!
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现在的年轻人大多数眼高手低,工厂不需要这种人,这种人也不会去工厂。招人容易,招适合的人就不容易。找工作不容易,找到适合自己的也不容易。双向选择求职者和用人单位始终难达到一致目标。
因为工厂套路太深,站着进去,躺着出来
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有一个人在撒谎 有一群人在逃避 有一拨人不适合 还有一个没看清
每个人的需求不一样,工厂里面一线工人三四千,外面打工的一天三四百,上大学的结果就是选择
不对口,谁也不是谁的菜
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