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上一个公司拖欠我今年四月份到七月份的工资,已经拖了快六个月了,问老板发工资每次都说过两天,公司员工就我一个人,现在我该不该申请劳动仲裁?麻烦大家帮忙建议,因为我没有考勤表没有打卡记录也没有工作牌等能清楚的证明我在那个公司工作,以前发工资也只是通过支付宝或者微信转账等方式发放
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先给老板压力,跟老板说不发工资去申请劳动仲裁,公司没有签订劳动合同,又漏税的,罚起来可不止这么一点,去税局部门举报也可以。收工资的信息截图保存好。还是不发工资给你直接去申请仲裁,不行再去劳动局和税局举报。
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先去劳动办咨询一下这个情况怎么样才可以讨回应得的薪资,或者你先和老板协商
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