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对于个人来说当然是工作能力重要,可对于用工者来说就不一定了,因为没有格局的用工者或领导都不希望招聘一个比自己能力强而功高盖主的人做自己的下属,因为一旦这样做自己的职业生涯或上升渠道可能会受阻。
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工作能力和年龄对于企业的录用决定都有一定的影响,但并不能一概而论哪个更重要。企业的录用决定是综合考虑多个方面的结果,包括应聘者的技能、经验、教育背景、年龄、性别、性格等因素。 在一些特定的职位和行业中,年龄的确不是最重要的因素。例如,有些高科技行业和...全文
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对啊!简历看不到能力,年龄大了,招聘人员无法挑剔,就用年龄来否定,没考虑国家对大龄工的补贴。
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