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与君醉笑三千场福建/福建师范大学/生产员工

试用期3个月期间被辞退，是合理的吗？

试用期3个月，但是在试用期内领导以我就是不合适这个岗位而把我辞退，这样是合理的吗？

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明先生广东/厨师

如果是合同要求员工试用期是三个月，但三个月内发现员工不符合公司用人要求而被辞退的可以要求公司赔偿一个月工资。

创建于: 23-02-12

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