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这样的情况太多了，有些是因为部室岗位职责不清，有些是因为领导主观觉得放心或者故意刁难，无论何种原因，这都是管理不规范的表现！首先，接下来，既然领导安排了，别反驳，不牢骚，耐心认真搞好！其次，事毕后，如果领导不再有类似安排，这事就过了！如果还经常这样安...全文
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看情况做，看心情要不要做好
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如果是第一次，我会保质保量做好，在交付的时候告诉对方这不是我的分内，仅此一次
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