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登录曹女士上海/苏州科技大学
为什么工作岗位与员工的匹配度这么低？
身边的很多朋友因为找不到特别适合的，选择了不是非常适合自己的工作，但又不是过去老一辈人，就这样算了吧的心态，所以离职换工作，又或者一边抱怨一边工作没有效率，所以，工作和员工匹配度这么低的情况，应该如何改善呢？
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#人事行政经理#招聘岗位那么多，找工作的人也那么多，怎么匹配度都那么低呢？
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#电商运营#8年电商运营，辞职。停下脚步慢慢捋下，你的职业规划，你需要汲取什么营养。
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为什么工作职责匹配度很高，还是会收到不合适的回复推送？
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合适的岗位和感兴趣的行业你们选哪个？
1回答 1953阅读
在现在的公司待的很难受，跟领导性格不一样，所以互相并不满意，现在领导处处找茬，现在离职又不太甘心，要是走了可能就没有去年的奖金了，岗位匹配度比较低，找了一些也找不到合适的，不知道是领导先忍不住了，还是我忍不住了
30回答 3.3w阅读
平台推荐的职位，但是下面写着和这个岗位匹配度很低，我就奇怪了，匹配度低你推给我是几个意思？
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应届生，对工作的抉择，工资和适合，谁更重要？
3回答 5511阅读
招人的也多 找工作的也多 但是匹配度怎么这么低
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简历匹配度不低，为什么投完没有回应？
0回答 2296阅读