提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
城北徐公
山东/山东建筑大学
通过面试后,正常入职,一周后给的薪资确认单上的工资明显低于面试时在用人单位上填写的薪资要求。大家遇到过这样的情况么?这样的公司还值得待么?
阅读
9768
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#面试问题有哪些#你对薪资要求是多少?如果低于你的预期你该怎么办?
0回答
1115阅读
为什么面试时,谈到薪资,都是用人单位问我们需要开多少工资?
2回答
6646阅读
你们遇到招聘的薪资待下限低于自己期望的,会去面试么?
9回答
1.7w阅读
招聘岗位薪资低于自己的要求,需要去面试吗
8回答
1.5w阅读
有没有各位遇到入职奇葩公司,前一周没有薪资的情况?
5回答
5735阅读
用人公司把职位技能要求与同行业一样,到薪资待遇下限明显低于同行业,面试想尽办法把工资压低,怎么避坑?
2回答
2857阅读
面试时总是揪着问上份工作的薪资,让人很不舒服。说了保密这样的话后看到对方公司明显不高兴。大家有遇到这样的情况吗?
0回答
1907阅读
面试时需要填写希望薪资填还是不填,对我有帮助吗?公司的目的是什么?
1回答
4461阅读
面试最后阶段,人力资源给出的薪资比期望薪资低,甚至低于之前公司的薪资,这种情况下如何谈薪资?
1回答
8342阅读