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经历了总部,两个分公司业务调整,任职四年了,薪资一直不涨,任务一直逼着你做,领导招聘需求不明确,不了解市场行情,不听取下属意见,盲目招聘,现在心理特别压抑。半年一个人同时任两个分公司的hrbp,薪资一直停留在6k想想就心寒。
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继续忍受压抑 今年工作不好找
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跳槽 情况差不多,我也很想离职!
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跳吧
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首先别乱想,其次梳理工作内容。 现如今工作合适的不好找,尤其hrbp这方面市场需求不大,流动性不强。领导方面,数据分析讲话,在这打好关系,适当的马屁,礼节意思,还是要有的,我总结我的失败就,这两点,祝好。
跳槽
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坚持