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这几天一个较知名企业进行了一次复试 我有点疑惑 年龄 工作经历在初试及简历上明明白白 为什么复试的时候 会说年龄不合适 借着年龄发挥 这不都是明摆着的吗 如果不合适 为什么要进行复试?耽误大家的时间
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HR 或许是想给能力一次机会 但事实期望值不符合心里评估 我也中年 我也在求职 平常心 每个人每个年龄段、都有每个年龄段的优势 优势更在于 习惯过去 坦然即将 稳定将来 不必在执着 会降了自己的心气 加油同龄人
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实际操作能力要与现实工作匹配
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