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都在钻空子,面试过了还有所谓的岗前培训试岗期,什么双向选择,就是幌子 必须考核过了才签劳动合同,没过就一分钱没有,浪费时间精力 面试的意义到底是什么
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服务行业都是要培训的
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你要选那种,三年以上劳动合同三个月试用期,两年合同两个月试用期,一年合同一个月试用期,你要找那种试用期也发工资的而且和转正工资一致那种,提前谈拢,不然不要去浪费时间。
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