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#教务管理#迷茫：该不该换工作，身心俱疲
本人26岁，目前在一家教育机构上班，平时周一周二休息，节假日不调休。目前学校里只有三名老师，目前存在以下几种情况：1:加班属于无偿加班，老师比较少，所以日常工作都在我身上。2:因为教师不足，我的课非常多，我不能请假，一旦请假就没有替补老师上课。我工作快三年了，不敢请假。
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咕噜咕噜江西/江西旅游商贸职业学院
创建于: 21-05-21
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只有你能牵动我江苏/哈尔滨理工大学/课程运营管理
创建于: 23-02-26
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#吉利集团（国内销售公司）#目前在众泰集团某基地物流科做发运，有一年多的工作经验，对吉利杭州基地的发运计划岗完全可以胜任，不怕吃苦，在众泰集团每个月加班都在120小时以上，除非特殊情况，不会请假不会调休，节假日可以不休息，唯一的不足是大专学历，物流管理专业，想咨询一下，简历已投递，学历不够，有机会么？
2回答 8672阅读
#工程管理#我不知道这种情况该不该留下
6回答 7583阅读
#教务管理#在北京真的可以稳定下来吗？包括事业、家庭，感觉有往吗？
5回答 7623阅读
#春招问答挑战赛#请大家帮忙参考，该不该换工作
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#职业培训#到一个机构当教务老师放周一周二的假，就是周二晚上要晚辅。结果周二2点半就要回来上班到8点半，值班就到9点半。周一又要轮班。然后平时请假扣50，周末扣100。有事晚点到跟校长说也要乐捐50给他。每天加微信，进群人数不达标就要罚钱，会增加任务量。经常听到达不到要扣什么钱，想辞职了
3回答 1.5w阅读
#职业培训#近期比较迷茫，有点不知所措
1回答 1287阅读
现在公司上班加班比较多 难以陪伴儿子成长，准备换不怎么加班的工作，来培养儿子。
2回答 4402阅读
第一次在教育机构上班，说是不加班但是实际每天都会加个半小时到一个小时的班，到家都超级晚，而且在公司一旦请假，第一天就要扣双倍的工资，真是不敢请假……另外好多事项跟当初面试的时候说的都不一样。现在刚工作一个月，就想辞职了怎么办
2回答 6072阅读
请大家帮忙分析一下，我要不要辞职？ 目前工作五险一金，双休节假日休息，加班费另算，公司即将上市，
1回答 3168阅读