没有新消息
举报 
提问
发动态
登录甜的很正经浙江/大连理工大学
#薪酬绩效主管#对于员工要求调薪，其部门主管也认可，但是作为人资部门，现在公司及专业的角度，应该如何应对？
阅读
8487 回答
3
8487 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
4赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
韩女士北京/北京大学
创建于: 19-03-15
5赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#大金(中国)投资有限公司武汉分公司#请问薪酬绩效主管岗位是否还在招？
1回答 4778阅读
#政府及非盈利机构从业者#公司没招到人是部门主管责任还是人资责任？
1回答 2032阅读
#求职日记#关注薪酬绩效岗，主管职级，面试的时候应该注意什么？
1回答 1993阅读
#薪酬绩效主管#在杭州 薪酬绩效条线的工作目前工资水平怎样
1回答 7161阅读
#薪酬绩效主管#大家所在的公司的绩效都做的怎么样
1回答 5649阅读
公司总经理总觉得各部门经理工作能力欠缺，非常认可部门主管的能力，到却不给部门主管提岗，说明什么？
0回答 2752阅读
如何提升自己薪酬和绩效方面的专业知识？
4回答 1.6w阅读
求资深薪酬绩效总监指点，本来做综合人资主管的，现单面试薪酬绩效主管，需要提前学习些什么？
0回答 1504阅读
齐鲁制药现在招薪酬绩效主管的吗
0回答 2659阅读