问题

郭女士实名

40岁以上的职场女性就该判“死刑”吗？

作为hr，一直以来坚信——年龄永远不是衡量一个人胜任力的刻度。可是去年从外地离职，准备回南京的时候却被现实狠狠打脸。投出去的简历，经常在查看后几秒内被拒绝，大家都心知肚明，这个时间hr能到的只是年龄和性别。作为行业人，为自己心酸，也为hr职业操守门槛如此之低感到悲哀。

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