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各个保险公司都非常缺组训,非常非常缺!这个岗位离职率也是非常高的。当然,这个岗位也是支公司经理的主要后备,找内勤工作特别容易呀,几乎所有公司都在招,建议不要去泰康和太平,这两个公司是大公司,但太熬内勤了,太熬太熬了……
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保险公司内勤一般都是本科以上,甚至是研究生。进内勤挺难,可以选择一家不错的平台做外勤。
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我现在想试试去考研,但是肯定是19年的研究生了,现在两个朋友,一个是工作了,另一个考完研了。工作了的和我说,如果有机遇。一定要把握,如果你考研出来了,好多公司的门槛就跟高了,而且到时候研究生也多了。 考研的朋友说,分学硕和专硕,专硕注重实践,考研毕竟...全文
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你想从事保险,是想卖保险吗?如果是这样的话,现在不是随你所愿吗?没有人脉对于你是好事儿,几年之后你还想做保险的话,再去给你熟悉的人设计符合他们的保险吧。
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可以考虑理赔部门,找机会转岗,比如财产险的人伤理赔员,男孩子的话在理赔还有一些发展空间,平台很重要,当然越大的公司要求越多越严格,保险公司的业务部门没有资源的话确实不好做,一般保险公司对业务员要求也没那么严格
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考研究生或者公务员
没人脉就耐心沉淀会不好吗,多学习
没有人脉,无能做什么销售都很难。你得依附好的平台,比如银行保险,大型的中介等等
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可以考虑电话销售。不需要人脉。锻炼1-2年转带团队,那时找对象也会很方便。日后改行也会很容易,比传统面对面销售容易多了。
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保险公司不缺内勤