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同感，他们面试时最关心的居然不是专业而是婚育问题。往往这种公司自己本身待遇就不高，知道留不住人，才会特别在意这个。好一点的公司反倒不在意这个，因为他们自信留得住人。所以不建议去这家单位，给我的印象极差。
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看图说话 从没面试过哪家公司问她待遇和公司情况 一问三不知的 最后说个大概试用期4000转正5000 还得随叫随到在酒店汇报工作 他家会计岗位离职率挺高 前会计已婚已育做不到一年就要走 偏偏面试又使劲强调希望面试者稳定最好已婚已育 啪啪打脸 薪资低 ...全文
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看到评论是一年前的回答了，想着贵公司不至于现在还是这样，去面试了之后发现还是一样的，根本不关心工作能力，问了几个常规问题之后，就关心你有没有结婚，没结婚的话有没有男朋友，住在哪里，是租房还是自己的房子，我直接无语，反正面试会计的人慎重吧，人家根本不缺...全文
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对已婚已育的也不友好啊，我做这行快10年了。。这公司好难评
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