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第一,公司前景如何,短暂的困境是每个公司都会面对的,第二公司执行总裁的大局观,和能力是否值得你去拼搏,第三。走与不走你短时间都拿不到钱,那你就该考虑一二两点了。
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有20➕万的工资相信你也不是缺着这个钱,你如果欠你一两万建议离开,这个时候应该想办法跟公司砥砺前行。
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请问你是做什么行业的,为什么公司要欠你二十万工资呢?你是多久没领到工资了,那这样的公司你还卖什么命呢?
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如果自己有实力找到好的工作,辞工并申请劳动仲裁,公司欠这么多的工资是要判刑的。
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公司能给你20万的工资,我想职位不会底,公司进入困境,我想这和你也有一定的关联,现在你不是考虑工资的问题,应该吧更多的心思如何带领员工帮助企业走出困境,展现你的价值,如若能力挽狂澜,20万还不是迎刃而解吗?
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你的情况我亲身经历过,根据公司资金情况自己做决定,但是,如果想走不必担心欠工资问题,首先要搜集证据,你目前薪资水品,出勤,劳动合同,务必是离职报告,不是离职申请,离职报告内容一定写因为拖欠工资所以离职,这点非常重要,最后马上到当地劳动仲裁申请仲裁,仲...全文
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本人裸辞找工作非常难.几乎天天失眠.先将就着干吧,找到好工作再辞职
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20万你都同意拖欠了,证明这家公司的企业文化和发展前景是你认可的,那何必在意一时的得失,全当投资了,可以用20万入股公司话语权,这样你和其他人,还有老板也都会在一个起跑线上,毕竟身份不同,格局不同,看待事情的角度就不同,如果这个老板和企业都不理想,那...全文
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为了拿拖欠的工资,我觉得可以走了,但走之前 ,要让公司写个东西,盖章。
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按现在这种情况,疫情明年也难以结束,只是国内控制的好。所以,你必须得分析疫情对你们公司所做行业的影响,是否能继续做下去,度过难关。如果可以走下去,这个公司对你人生职业规划是否重要,能否一起成长。可以的话,就留下来,一起熬过去。不行的话,能否拿到钱,你...全文
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