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你的回答跟屎一样...你既然应聘这个职位,就应该想到有英语不好的学生,纪律差的学生。你既然不教这样的学生,那你还不如去美国教那里的学生英语。个个都是英语天才。
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大妹子 过来人经验 能让家长想到去培训机构学英语的孩子 多半基础差或学习习惯不好 具体表现可能就是成绩差和不听话没有纪律的 这个其实入职前就要想好的 否则 正式上课后 可能各种心塞塞 ~ 还有啊 找工作也讲究缘分 平常心对待吧 加油哦!
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我今天面英孚也是,我的口语能力是面试者中最好的,但没过,好像留下了一个口语很一般的。企业可能更看重应聘者的综合能力,不仅仅是某个单项吧,唉,很难过,加油。我跟你之前心态有点像,但我觉得招聘者应该经验更丰富,自己还是要谦虚,如果你能力真的非常优秀,那你...全文
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英语水平不如你,但也许比你有爱心有耐心,所以并不一定就教得比你差。做老师的不光是靠专业水平,更多是靠责任心和耐心。学生不爱学习的就要想办法激发他对学习的兴趣,一旦有兴趣,纪律也自然变好了。
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真不知道现在的人怎么了,三岁上幼儿园,就上培训班学英语。学制三年。就是学几句只有自己听懂的口语,家人拿出去显摆显摆。一个月基本生活费2000+....作为成年人月工资没有5000,全职太太至少生俩娃,还有老人,房贷车贷一月几万。为什么呢?有的人为了学...全文
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只要做教师,肯定要有爱心和责任心,还要保持一视同仁的心,其实越是纪律差的,学的不好的,越要给予更多关注。他们提高了,你才会有当老师的成就感。就像医生不能挑剔病人是一个道理,个人觉得您可以试试别的岗位,😊
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当老师,最重要的是与学生的关系处理,哪怕你的理论功底再扎实,与学生没有一个好的和谐,平等的关系,你的教学效果为零。所以你的回答很烂,师生关系从三个方面,一是提升个人教育素养和人格魅力,也包含常说的育人方法,每个孩子都是不一样的,要用不同的教育方法对待...全文
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首先,你是应聘培训机构,那你就需要清楚自己极有可能要教这样的学生。你的回答,会让该机构觉得,你并没有真的做好从事该工作的准备,或者你以后可能没有独立解决问题的能力。所以你现在要做的事情是,正视自己的工作,并且问问自己是否真的想要做好这份工作,然后再去...全文
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你不教这样的,你想教什么样的,英语好的还来培训
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会英语和会教英语是两码事
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