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面试的一家公司,要求实习期三个月没有工资,实习期三个月后又是三个月试用期,这样的公司坑么?怎么感觉是在招廉价劳动力的应届毕业生一样,我该不该去?公司环境还可以,但是网上看评论不是很好,经常加班还要看别人脸色。
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首先如果你是毕业生的话,公司应该是要和签合同的!3年合同试用期最多6个月,两年合同最多3个月!毕业生的工资都是试用期去拿正式工资的80%。毕业生按试用期开始计算薪水,还没有毕业的实习期是要签订三方协议的,且实习期是有生活保障的基本工资的
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现在那加工是不是这样,要进入公司试用就是要看看你的个人能力是否能胜任工作
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坑,绝对是坑
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这是大坑,别去
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能直接给公司创造价值的,工资不用提公司就绝对会给你发的,除非这个公司是个骗子公司,或者说本人没有达到公司预期
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你是为国家做贡献
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也可以,我现在这个公司我也是实习了2个月,现在还要试用期到年底。
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是坑,就在于你怎么想,要求建立合同,实习期能学到什么,是否值工资;试工期工资,转正工资,等等;老实说,实习期学不到什么,真的不值
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如此坑的公司去了干嘛?当个廉价劳动力?纯属浪费时间和精力
现在到哪个公司实习也都是有工资的,不给工资白干活,没有这个道理