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首先，35岁危机是事实。其次，这背后完整的含义是：针对大多数程序员会面临35岁“失业”的危机。其原因实质是我国现阶段职场企业强员工弱的体制现状，以及互联网企业为了追求投入产出比最大化。对于35岁以后的程序员，有三种方法：一是成为某一技术领域的行业专家...全文
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程序员的中年危机，很大程度是环境造成的。混的离开，真正有兴趣的留下就行了。
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你要是干到35岁还干技术，那说明是你的问题，因为技术日新月异，没人能一直追的上，但你可以往管理上发展，又有技术，又懂管理，怎么会35岁就下岗。
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35岁精力没有刚毕业的年轻人那么旺盛，都不敢熬夜通宵，但是为了家庭又要咬牙拼搏，没有做到管理层的话的确挺难的
35岁之前主要靠技术能力，35岁之后，主要靠人脉，所以，别一直光顾埋头写程序，工作之余多攒些人脉关系。
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