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这种情况下也是有工资的,员工在上班期间没有给公司造成损失,而且进行了正常的上下班打卡,公司就要给员工按天结算工资,虽然只有三天也是一样的道理。
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根据公司的制度,有的公司制度是试用期七天,在七天之内,如果由于双方原因而导致没有继续聘用的话,是没有工资的。但有的公司比较人性化,在实习期内一般也会有工资的,大部分的公司,如果在七天之内离职的话,一般是没有工资的。
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理论上有工资,哪怕只上一天班,也得结算一天的工资,实际上,很多公司都会跟你说试用期前七天是双向选择,不管是你自己离职,还是被辞退都是没有工资的。
员工只要上了班,不管是自动提出离职,还是自动离职,按劳动法的规定来说,公司都必须要给工资。