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这种事一般不多,如果公司决定录用你时,应该是和你在薪酬待遇方面达成一至了,你遇到的这种情况应该是老板对你的能力不是很满意,所以用降薪的方法提示你不想录用你了。如果你同意了降薪,对方公司可能会继续录用你的。
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这要看你是应聘的是什么公司,如果人事薪资体系完善的公司,这种问题不会出现,如果是个人老板公司,这个就很常见了,这个也有好处,薪资可以谈的话,如果你干的好,完全可以在沟通涨薪啊。
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