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研究生7500.但是工作能力不行,新入这行业。该发工资了该不该向老板主动提涨工资呢?
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从你提的问题来看大家都是进入新的工作还不能算很久,从你提出来这位新同事工作能力很低是以你为参照物(标准)的,换句话说,你所具备的能力,他没有。可你想过没有,他所具备的能力,你同样没有。我个人觉得你现在先做好自己,调整好心态,做好本职工作。坚持一段时间...全文
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受不了,研究生给私企打工,白读了
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这是一个普遍存在的现象,因你入职也没多久,不建议去谈这些
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新人,有5000元可以了,省点用可以的,做人要长远考虑,目前重要的是工作是做什么的?是搞研发,还是?能否提高你的水平,这才是关键,学会了后,就要学精,精了后能否做出成绩,这才是关键,不应看眼前,如果你目前也只是有点经验,加上本科学历,我认为已经比多了...全文
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今年这还是缓缓吧。新人先工作一段时期再说,你要有好的业绩去谈涨工资。
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挺难的。现实就是硬伤。这也是外招的待遇。 指望内部调薪,不太可能,也很难。除非你也跳个更好的槽!
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谈工资的事得结合天时地利人和,最好年底谈呗
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很纠结