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哈莉特吉林工贸/运营主管

和直属上司关系不好该不该走？

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记得刚参加工作的时候，我也出现过与直属领导关系不好的情况，当时也考虑过是否提出辞职，征求过很多同事的意见，大家说什么的都有，结果让自己更加烦恼。后来有一天我突然想通了这件事，我的答案就是“不离开”，原因很简单，在这个公司，如果我连这个领导都稿不定，即...全文

创建于: 19-10-14

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岛屿森林山东大学/品牌主管

一是你要是决定在此单位继续干下去，就忍住，尽量和你的上司把关系搞好，要记住无论在任何时候都听他的，处处以他为中心，处处显示出你不如他的样子，但是你要在暗中加紧你自己的学习，无论在业务水平还是工作、领导能力上都不断提高自己，并且和你的下属打成一片搞好关...全文

创建于: 19-10-14

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浅笑嫣然山西建筑职业技术学院/给排水/暖通/空调工程

我给你讲个真实的事情。我的一个同学，入职一家知名外企，从业务员做到部门经理，在公司不仅专业能力过硬，还因为年资十年有余，积累了十分“铁”的好人缘。本来一切顺风顺水，偏偏空降了一个新领导，彼此不对付。用他的话说，那个领导即无专业能力，又无群众基...全文

创建于: 19-10-14

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喂，要爱我四川工商学院/客户经理

如果喜欢，又有成长，若非拿到了更有价值的岗位，就要慎重考虑辞职的问题。 1.你的工作量过多，有找过直属领导说明情况和感受吗？如果说明了对方是如何回复和反应的? 2.关于画饼的问题，你做了第一点，那么她基本就知道她画的饼对你没什么作用了，因为你知道...全文

创建于: 19-10-14

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我刚毕业就遇到了……🙃于是忍辱负重，干掉直属上司换了他。

创建于: 19-10-30

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先看看自身有没有问题

创建于: 19-11-06

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陈书威

如果你离开，能很快找到下一家，且能拿到跟当前差不多甚至更好的待遇，我觉得你可能早就跳槽了，就不会在这提问了吧？跟上司关系不好，要看不好的原因是什么，是不是可疏通的如果你的上司跟你压根就不是一个战队的，那不好正常，你就老实躺平吧如果你上司觉得你工...全文

创建于: 23-06-25

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