没有新消息
更多内容
A.该岗位设置不符合自己 B.应尽快离职 C.不明职业能力测试 D.职位内耗 还有补充吗?
写回答
职场中普通职员的工作内容难度、压力以及需要沟通处理的方面高过了高级领导和特殊级别领导,这可能涉及以下几个方面的原因: 1. 工作完整性:普通职员通常负责具体的执行工作,需要完成一系列任务和项目,而高级领导和特殊级别领导可能主要负责战略制定、决策和指...全文
2赞
0踩
0评论
这个问题描述了职场中一种不正常的现象,即普通职员的工作难度和压力超过了高级领导。这可能是因为公司内部的管理或组织结构存在一些问题,导致了职位间的权责不明确或者工作重叠,从而增加了内耗。因此,问题的答案应该是D.职位内耗。 除了以上提到的D选项,还可以...全文
1赞
觉得自己达到这个能力,那就寻找时机,主动出击,让自己成功上位。
0赞