问题

匿名

#策划#试用期内被调岗变相辞退，文案工作做了两年叫我去做课程顾问，试用期内还没转正也拿不上赔偿金，绝望

阅读
4811 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

有没有签合约。可以告的。维护自身权益

创建于: 18-03-05

0赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

看你签的合同，然后可以根据合同告的

创建于: 18-03-06

0赞

0踩

0评论

举报

还是算了吧。坑人的很多。重新开始吧

创建于: 18-03-06

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#捷星显示科技(福建)有限公司#一般多久转正？

4回答 1.6w阅读

#文员/助理#过了试用期三天，到第四天公司就把你辞退了说什么没做满一个不能发三天的试用期工资，请问公司这样做对？

3回答 1.1w阅读

应聘了工作，说先做2周看看再签合同，试用期过了转正，做了三天就被辞退，这样如何申请赔偿？

1回答 3900阅读

我想问一下试用期期间公司把我辞退了。会给我赔偿金吗。

2回答 6190阅读

试用期三个月的工作到底能不能气

6回答 1.8w阅读

试用期刚过了还没转正，无理由被辞退，每月绩效考核都是合格的，文职类岗位，按劳动法该怎么赔？

4回答 8586阅读

试用期因为转正述职没通过被辞退了，真难受啊

1回答 1.1w阅读

问一下试用期不签合同，没有社保，再变相辞退怎么办？

0回答 1247阅读