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现在职,想跳槽,去面试了,但是面试官要你先辞职了在谈!
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现在职场中普遍缺乏安全感,不仅是求职者,也是用人单位。而在职找工作这种骑驴找马的行为不被大多数HR接受。不过就单独这个问题而言,无非是他手里还有更好的选择而已。
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这个应该没什么问题吧?换位思考下如果你作为企业的hr,碰到一位在职求职人员,你会把offer发给他吗?企业忠诚度是当下企业考核的关键素质之一吧。
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