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干了四年了,今天刚续签合同上个月就在纠结干不干了,但是还不想裸辞,不过真的干不下去了,合同上有一条违约需赔偿一个月工资,可是疫情期间都没有开钱,医保还断了7个月,7月份工资还是降了两千多,
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你就和老板说,我不想做了,提出辞职延后一个月离岗,如果还是要扣工资就直接离岗了,相信老板会选择前者吧!用微信沟通,留下证据,防止老板到时候耍赖
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