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一般面试为面试后三到五天后对于合适人员发送入职通知约请，并说明入职携带资料内容。暂不合适人员面试资料会存入人力资源部储备档案，有合适项目会再次邀。公司面试员工，考评要素涉及员工居住区域、团队性格搭配、成员经验等等，所以是否合适都是暂时的。。。
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