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销售公司吗? 这些问题刚好是应聘销售公司自我介绍的几个基本点。 如果是销售公司的话,就很正常了,只要有目标有追求,通过努力是必须要达到公司销售任务的,销售公司可不养闲人。没有追求的求职者,销售公司可不敢录用。
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你说:不好意思,打扰了。 问题没啥问题,但是问的方式有问题。 但凡稍微有一点尊重求职者,开场白都应该是:你好,可以先简单回答一下以下这几个问题吗?……
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单位一开始是老板赚钱的平台,后来是所有员工的赚钱平台,再后来就是整个社会赚钱的平台,老板为了赚钱开的公司,后来人多了,大家都可以在公司没赚钱,公司越做越大成了政府税收,解决就业的平台,整个社会受益。
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hr溢出屏幕的无力和敷衍,不用怕这些,他自己都不知道怎样做一个好的应聘者,这些都是很模板化的问题,也看不出什么找茬的点,好好回答就行。加油
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有没有一种可能,他是为面试面试者做准备,从网上copy了“面试者常问的几个问题”到聊天框,然后不小心发出去了🤷♂️
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这些问题太简单了,他问的问题太不专业
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这很明显是套话,复制粘贴的,一个有逻辑思维的人是不会这么问问题的,他只是不想一句一句问求职者,或者可以说,他压根都不想看每个人的回答,所以问题一口气抛出,就算你认认真真回答,也可能只是帮他完成了kpi, 说实话,自从给人事加上了kpi指标,求职就变得...全文
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他强任他强,我就是我,不要被带节奏
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看到一句就这么多,我只想用她的格式回复,吃错药了?
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打工只为了干饭