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大集团新建部门,初试复试之间间隔了半个多月,复试还是视频面试,问到考核制度还没设定,招聘电话都不是hr打得。现在又隔了半个月没有任何信息,我应该打电话询问信息吗?还是放弃?感觉各种不靠谱
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您好,有可能是初创阶段,各部门都还在完善,没有自己HRBP,非HR的工作人员,又不了解如何做招聘,结果出现这种情况。个人建议您可以侧面再了解一下招聘的公司,网上一般都可以查的到,公司实力如果还可以,产品成熟,市场相对比较稳定,只是新建部门还不够完善的...全文
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前段时间我也经历了这样的事,不过,我打电话了,HR也给不了结果,打算放弃呢
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看你缺钱不,如果不缺就打电话问,缺的话就赶紧找下家,一般有意向都会通知,没意向你问了也没用
放弃,真的急着招人,一个礼拜内一定给答复。
这种一般是不着急招人、或者应聘人数比较多、如果你真的很喜欢这家公司的话可以再等等或者主动打电话询问、一般的话就可以再看看其他公司了
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换一家啊
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